在王者荣耀的战场上，遇到坑货队友往往会让游戏体验大打折扣。那么，该该怎么办办才能尽可能地避免与坑货组队，享受更顺畅的游戏经过呢？这需要我们从多个方面去留意和应对。

| 组队选择谨慎

1. |优先与熟悉的队友组队|

和平时一起玩得默契的朋友组队是个不错的选择。大家彼此了解游戏风格和配合习性，沟通起来也更加顺畅，能有效减少坑货出现的几率。比如，你知道某位队友擅长打野，能及时抓人带节奏，就可以优先邀请他一起组队。

2. |查看历史战绩|

在组队界面查看队友的历史战绩是很有必要的。看看他近期的胜率、KDA 等数据，大致了解其游戏水平。如果战绩很差，场次过多且胜率极低，那就要谨慎考虑是否与其组队了。比如，一个 10 场游戏只有 2 场胜利的玩家，可能在操作或觉悟上存在一些难题，容易成为队伍中的坑货。

| 游戏经过中留意

1. |观察前期表现|

游戏开始后的前几分钟很关键。留意队友是否能及时清兵、支援，是否有主动入侵敌方野区或保护我方野区的觉悟。如果开局就频繁送人头，或者清兵缓慢导致兵线压到我方防御塔下，那这个队友很可能会在后续的游戏中成为坑货。 我方射手开局就被敌方击杀两次，之后又多次压线太深被抓，这样的表现就很危险。

2. |注意沟通情况|

良好的沟通是团队协作的基础。如果队友在游戏中不说话，或者对指挥完全不理会，那也很难指望他能配合团队打出好的战绩。比如，我方打野让辅助跟他去抓敌方射手，辅助却自顾自地清兵，导致抓人失败，这样的队友就很容易影响团队节奏。

| 应对坑货策略

1. |积极沟通|

当发现队友可能是坑货时，不要一味地指责，而是要积极沟通。用平和的语气告诉他当前的局势和应该该该怎么办办做，也许他是一时失误或者没觉悟到难题所在。比如，队友一直单带导致被敌方抓，你可以说：“兄弟，现在敌方人多，咱们先集合守塔，等时机再出去带线。”

2. |调整战术|

如果某个队友确实表现不佳，那就根据实际情况调整团队战术。比如，我方坦克很脆且不会扛伤，那就让团队多打拉扯战，避免正面硬刚。或者我技巧师输出不足，就把更多的资源倾斜到其他有输出能力的队友身上。

| 拓展资料经验避免下次

1. |赛后反思|

每局游戏结束后，不管输赢，都回顾一下整局游戏经过。分析哪些地方由于队友的坑导致局势不利，拓展资料经验教训。这样下次再组队时就能更准确地判断队友，避免再次遇到类似的坑货。

2. |提升自身实力|

自身实力强大了，即使遇到个别坑货队友，也有更大的机会带领团队取得胜利。因此要不断练习英雄操作，提升游戏觉悟，这样在面对各种情况时都能应对自如。

| FAQ 问答

1. 问 遇到坑货队友一直送人头，该该该怎么办办办？

答 首先保持冷静，积极沟通提醒他注意局势。如果沟通无效，就尽量避免和他一起行动，专注于自己的发育和团队其他能配合的队友，尝试通过运营和抓敌方落单来扳回局势。

2. 问 发现队友选英雄不合理，可能会坑，该该怎么办办处理？

答 礼貌地和队友交流，说明当前阵容的优缺点，建议他更换英雄。如果他坚持不换，可以在游戏中根据实际情况调整战术，尽量弥补英雄选择上的不足。

3. 问 游戏中队友不听指挥，导致团战失败，该该该怎么办办办？

答 先暂停指责，再次清晰地说明指挥的意图和团战的重要性。如果多次沟通无效，可以考虑让更有话语权或者游戏经验丰富的队友来指挥。

4. 问 该该怎么办办判断一个新添加的好友是否会是坑货？

答 可以先和他聊一聊游戏，了解他的游戏时长、擅长位置等。接着一起玩几局匹配，观察他在游戏中的操作、觉悟和沟通情况，以此来判断他是否靠谱。

5. 问 在组队平台上看到一些战绩不错但场次很少的玩家，能和他们组队吗？

答 场次少可能意味着经验相对不足。可以先观察他们在游戏中的表现，如果前期操作和觉悟都还不错，沟通也比较积极，那可以尝试组队。但游戏经过中要多留意，一旦发现难题及时调整策略。