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          凤凰彩票娱乐网2018年诚聘海内外杰出人才
          日期:2018-03-01 09:46:39      浏览:3383

          1.学校概况(

          凤凰彩票平台是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校,是教育部、工业和信息化部与安徽省共建高校。位于全国四大科教基地之一的安徽省会合肥市,是我国人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的重要基地。

          学校现有教职工3705人,专任教师2004人,其中具有博士学位的教师比例为62.5%。有中国工程院院士1人,国家“千人计划”入选者8人,“长江学者”特聘教授7人、讲座教授8人,国家自然科学基金创新研究群体带头人1人,国家杰出青年基金获得者7人、优秀青年科学基金获得者6人,“万人计划”教学名师1人,国家级教学名师2人, “万人计划”青年拔尖人才项目入选者1人。同时,外聘担任学校教授的两院院士和知名学者120余人。形成了一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。

          学校现有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科、28个省级重点学科;有12个博士后科研流动站、12个博士学位授权一级学科。形成了“以工为主、理工结合、文理渗透”的多学科发展的学科专业结构。

          近年来,学校积极开展对外合作与交流,与30多所世界知名大学建立了友好合作关系。为实现学校“建设国际知名的研究型高水平大学和世界一流学科”的目标,我们诚邀海内外杰出人才加盟凤凰彩票平台,一展才华,携手共创美好未来!

           

          2.凤凰彩票简介(

          凤凰彩票创建于1958年,前身为建筑工程系建筑学专业。学院设有建筑学、城乡规划、风景园林、视觉传达设计、环境设计、工业设计6个本科专业。拥有建筑学城乡规划学风景园林学设计学美术学”5个一级学科硕士学位授权点,艺术硕士专业学位授权点和工业设计工程硕士学位授权点,及可持续建筑工程二级学科博士学位授权点,并在地质学一级学科博士点下设地质景观与空间环境学科方向。建筑学专业是国家级特色专业,建筑设计及其理论为安徽省重点学科。1996年建筑学(本、硕)专业首次通过全国专业评估,并在2008年、2015年连续以优秀等级通过评估;城乡规划专业于20176月通过全国专业评估。

          学院目前在校全日制本科生1500余人,研究生300余人;教职工近100人,其中50%以上具有高级职称,具有一支专兼职结合、师德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理的高水平师资队伍。学院位于翡翠湖校区逸夫建筑艺术馆,建筑面积达25000余平方米,集学生专业教室、实验室、教师工作室、多媒体教室、艺术展厅、学术报告厅、图书馆、行政办公空间于一体,为教学科研创造了良好的条件。

           

          3.招聘计划

           

           

          专业领域        

          (具体到二级学科)

          岗位类别

          人数

          具体要求和说明事项

          建筑设计及其理论

          人才引进类

          2

          教授或副教授,有海外留学背景者优先

          建筑技术科学

          人才引进类

          1

          教授或副教授,有海外留学背景者优先

          城市设计与理论

          人才引进类

          1

          教授或副教授

          城乡规划与设计

          人才引进类

          1

          教授或副教授

          园林与景观设计

          人才引进类

          1

          教授或副教授

          公共艺术设计与理论

          人才引进类

          1

          教授或副教授

          视觉传达设计与理论

          人才引进类

          1

          教授或副教授

          室内设计与理论

          人才引进类

          1

          教授或副教授

          工业设计

          人才引进类

          1

          教授或副教授

          建筑设计及其理论

          师资招聘类

          3

          博士

          建筑技术科学

          师资招聘类

          2

          博士,数字建筑、绿色建筑等方向优先

          建筑历史与理论

          师资招聘类

          1

          博士

          城市设计与理论

          师资招聘类

          1

          博士

          城乡规划与设计

          师资招聘类

          2

          博士

          城乡发展历史与遗产保护规划

          师资招聘类

          1

          博士

          园林与景观设计

          师资招聘类

          2

          博士

          园林植物应用

          师资招聘类

          1

          博士

          风景园林工程与技术

          师资招聘类

          1

          博士

          室内设计与理论

          师资招聘类

          1

          博士或海外优秀硕士

          公共艺术设计与理论

          师资招聘类

          1

          博士或海外优秀硕士

          视觉传达设计与理论

          师资招聘类

          1

          博士或海外优秀硕士

          工业设计

          师资招聘类

          2

          博士或海外优秀硕士

           

          4、相关待遇

          人才引进待遇:

          人才类型

          条件建设费

          薪酬标准

          引进人才津贴

          安家费及购房补助

          过渡住房及租房补贴

          其他待遇

          自然科学类

          人文社科类

          院士、千人长期

          不低于500万元

          不低于100万元

          年薪100万元

          安家费100万元

          提供两年期过渡住房一套或按照2500/月标准提供两年的租房补贴

          安排配偶工作及子女入学

          万人计划科技创新领军人才长江学者特聘教授、杰青

          不低于300万元

          不低于100万元

          年薪80万元

          安家费80万元

          提供一年期过渡住房一套或按照2500/月标准提供一年的租房补贴

          安排配偶工作及子女入学

          万人计划教学名师、四青人才

          不低于100万元

          不低于50万元

          年薪50万元

          安家费50万元

          提供一年期过渡住房一套或按照2000/月标准提供一年的租房补贴

          安排配偶工作及子女入学

          黄山学者特聘教授

          不低于50万元

          不低于30万元

          按照正高三级岗位提供基本工资和绩效津贴

          首聘期内每年4万元

          安家费40万元

          提供一年期过渡住房一套或按照1500/月标准提供一年的租房补贴

          安排配偶工作及子女入学

          黄山青年学者

          不低于30万元

          不低于10万元

          按照正高四级岗位提供基本工资和绩效津贴

          首聘期内每年3万元

          安家费35万元

          提供一年期过渡住房一套或按照1500/月标准提供一年的租房补贴

          安排配偶工作及子女入学

          教授/研究员

          不低于40万元

          不低于10万元

          按照正高三级或四级岗位提供基本工资和绩效津贴

          首聘期内每年3万元

          安家费30万元

          提供一年期过渡住房一套或按照1500/月标准提供一年的租房补贴

          安排配偶工作及子女入学

          副教授/副研究员

          不低于20万元

          不低于5万元

          按照副高六级岗位提供基本工资和绩效津贴

          首聘期内每年2万元

          安家费20万元

          提供一间青年教师公寓或按照1000/月标准提供一年的租房补贴

          安排子女入学

          讲师/助理研究员

          不低于20万元

          不低于5万元

          按照讲师八级岗位提供基本工资和绩效津贴

          首聘期内每年2万元

          安家费20万元

          提供一间青年教师公寓或按照1000/月标准提供一年的租房补贴

          安排子女入学

          协议教授/研究员

          协议年薪30-50万元,具体面议,不进入学校事业编制

          协议副教授/副研究员

          协议年薪20-30万元,具体面议,不进入学校事业编制

           

          师资招聘待遇:

            对于新进我校具有博士学位的教师,学校提供一次性购房补助12万元,用于购买住房或租住房屋使用,对接收的在海外取得博士学位的优秀博士,其一次性购房补助标准为16万元;提供科研启动费2万元;新进校两年内享受1000/月的博士津贴。

           

          5.联系方式

          凤凰彩票党政办公室关茜老师,联系电话0551-63831667, 邮箱714604377@qq.com

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